Missions
La Radio FM NONSINA de par ses orientations assure sans contrepartie, des missions de service public dont :
• Assurer l’égal accès des citoyens de sa zone de couverture à l’information.
• Assurer l’éducation civique et morale des citoyens de sa zone de couverture.
• Promouvoir l’unité nationale au sein des citoyens de sa zone de couverture.
• Sensibiliser les citoyens de sa zone de couverture sur les questions de développement local et national.
Valeurs et principes fondamentaux
Entente.
Valeur liée à la dénomination de la radio, elle est cardinale. La promotion de la bonne entente entre les membres de l’association et de la communauté est vitale.
Solidarité.
Valeur ancestrale découlant de la première, la radio veillera à susciter des mécanismes d’entraide et de solidarité au sein de la communauté.
Liberté.
La Radio FM NONSINA est libre de toute pression extérieure. Elle ne fonctionnera que sur la base de ses textes
Respect.
Le respect de la communauté, le respect de la législation en vigueur, des autorités locales.
Neutralité
La Radio FM NONSINA observe une totale neutralité au plan politique, religieux et ethnique. Si les membres de l’association peuvent avoir des convictions (c’est leur droit de citoyen), il est interdit à, la radio en tant que structure organisée de prendre des positions ou s’affilier à des mouvements politiques, religieux ou ethniques.
Honnêteté et transparence.
Elle doit caractériser la vie et le fonctionnement de la radio. Elle doit être gérée de façon transparence et servir de modèles de bonne gouvernance locale.
Organisation de la radio
La Radio FM NONSINA étant associative de type communautaire, son management révèle deux axes : l’associatif et l’exécutif.
Au plan associatif, on note :
• L’Assemblée Générale (AG) : forte de 125 membres, ses rencontres chaque trois ans lui permettent d’impulser la politique de développement de la Radio, d’élire les membres des organes de gestion, de validé le plan stratégique triennal, d’étudier les rapports d’activités et financiers du Conseil d’Administration, etc.
La dernière assemblée générale a eu lieu en janvier 2022 et la prochaine en janvier 2025
• Le Conseil d’Administration (CA) : Il est composé de 35 membres et se réunit chaque semestre. Il est chargé du contrôle de l’exécution des tâches prescrites par l’AG, il représente l’AG entre deux assemblées générales, du suivi de la gestion de la Radio et de son développement.
• Le Comité de Gestion (CG) : Il s’agit du bureau du conseil d’administration. A travers ce Comité de Gestion de 7 membres, le CA assiste au quotidien le Directeur dans la gestion de la Radio. Le Comité de Gestion se réunit une fois par mois et toutes les fois que le besoin s’impose.
• La Commission de Contrôle : Elle est composée de 3 membres et veille à l’application stricte des textes de l’Association et à la gestion rigoureuse et transparente des ressources de la Radio. Elle se réunit une fois par mois, effectue des contrôles réguliers et rend compte en Assemblée Générale.
• La Commission Technique. Elle est composée de 5 membres qui se réunissent une fois par trimestre. Elle propose et assure la mise en œuvre du plan de gestion et de renforcement des équipements.
• La Commission des Programmes. Elle est composée de 5 membres (dont 3 représentants de la Communauté) qui se réunissent une fois par trimestre. Elle propose et supervise la mise en œuvre de la grille de programme sur la base de la prise en compte des préoccupations, souhaits et préférences des auditeurs.
• La Commission des Finances. Composée de 5 membres qui se réunissent par trimestre. Elle propose et supervise la mise en œuvre du plan de financement de la Radio.
Le personnel Technique
Au plan exécutif, le management est le rôle de la Direction de Station composée de 19 membres permanents et 8 collaborateurs répartis sous ou avec les responsabilités suivantes :
- Le Directeur de Station
- Le Chef Programme
- Le Rédacteur en Chef
- Le Chef Service Technique
- La Secrétaire comptable
- Le Responsable Multimédia
- Le Responsable chargé du Marketing
